令和8年度　事業計画書

坂出商工会議所　令和8年度　事業計画概要

 

Ⅰ　組織・運営基盤の強化

１．会員増強への取組み

 

２．議員改選の円滑な実施

 

３．財政基盤強化への取組み

（１）収益事業の強化と新たな会員サービスの調査研究

 

４．商工会館の整備と将来構想の検討

（１）防災・減災対策と新会館の研究

 

５．事務局のデジタル化・DX推進

（１）情報発信力の強化（集約整理・発信・到達・共有）

（２）事務局職員の能力向上と業務効率化の徹底

（３）５Ｓ運動の強化

 

 

Ⅱ　地域経済・産業の活性化

１新しいまちづくりに対する取組み

（１）坂出市等が取組む整備事業の支援（駅周辺・中心市街地、緩衝緑地帯、港湾等の整備）

（２）高松サンポートエリア整備による波及効果を活かした機能強化の促進

 

２．活性化を支えるインフラ整備の促進

（１）港湾（ふ頭再編）、道路、駐車場の整備促進

（２）RORO船の復活誘致の支援

 

３．新エネルギーに対する継続的・積極的な取組み

（１）GX戦略地域制度に対する取組みへの支援

（２）水素・造船等のR＆D（研究開発）への取組み

（３）新エネルギーに関する域内企業・市民への啓発

 

４．観光・交流・にぎわいづくりの推進

（１）友好商工会議所、観光協会、本四高速等との交流連携

（２）地域資源の魅力向上（坂出レッド事業の継続）

（３）各種イベント等にぎわいづくりの推進・支援

（４）瀬戸大橋開通40周年を見据えた戦略的な取組み（瀬戸大橋記念公園の整備等）

 

 

Ⅲ　企業の活力強化

１．企業ステージに応じたきめ細かい伴走支援

（１）創業・スタートアップ支援（ワンストップ創業支援・創業塾等）

（２）販路開拓・ビジネスマッチング支援（展示会・イベントスペースへの出展・知財・ブランディング支援）

（３）新事業・サービスへの挑戦の後押し（事業計画策定、補助金・助成金獲得）

（４）資金繰り支援（地域金融機関との連携、マル経・坂出市制度融資等の利用促進）、事業再生支援

（５）事業承継支援

 

２．多彩な人材（新卒・中途・副業・外国人・女性等）の確保・育成・活躍の支援

（１）新卒者・求職者・学校関係者に対する域内事業所の魅力発信・PR、採用力支援

（２）人材の発掘から定着までの一連の支援

（３）外国人雇用支援（マッチング、日本語学校・在校生との情報交換）

（４）健康経営支援（働き方改革推進・福利厚生向上支援）

 

３．事業環境変化への対応

（１）「DX推進・IT支援プログラム」の継続展開（更なる深化）、企業の生産性向上（省力化）・業務の効率化支援

（２）事業継続力強化支援（BCP策定支援）

 

４．会員サービスの向上（情報提供、支援能力向上）

（１）情報提供強化（HP充実・SNS活用）

（２）会員事業所のPR強化（PR動画の作成）

（３）交流・人脈づくり（新たなビジネスにつなげる場の提供）

（４）セミナー・講習会による情報提供（経営力強化支援）

 

 

Ⅳ　役員・議員の積極活動

１．部会・委員会・協議会の積極的な活動と交流深化

（１）会議・懇談会・情報交換会・視察研修 → マッチング

（２）情報共有化のためのSNS

 

２．青年部・女性会（創立40周年）との連携

 

３．意見の集約・公表・要望の強化

（１）会員・地域事業者の声を集約し行政に政策提言・要望

（２）国・県・市との懇談会、審議会・協議会等での具申

（３）関係機関・団体、学校並びに各層との意見交換

（４）日本商工会議所等のヒアリング・アンケートでの発信

 

Ⅴ　中小企業相談所の機能強化

１．経営支援体制の強化

（１）企業のかかりつけ医

（２）個社支援＋面的支援

（３）経営改善支援＋伴奏支援＋プッシュ型伴奏支援

（４）専門家・外部支援機関との協業

 

２．経営指導員の支援力の向上

 

３．経営支援業務の効率化

（１）デジタルツールの効果的活用