◆テーマ◆
テーマⅠ 『育児・介護休業法 改正ポイントについて』
：香川労働局 雇用環境・均等室：ご担当者
テーマⅡ 『育児休業等給付(育児時短就業給付金等)について』
：坂出公共職業安定所：ご担当者
テーマⅢ 人手不足時代を乗り切る採用と定着実現に向けて
『経営者・採用担当者のための人手不足対応セミナー』
：社会保険労務士 荒井美由紀先生(香川働き方改革推進支援センター専門家)◆概 要◆
テーマⅠ
令和7年4月から段階的に「育児・介護休業法」の改正が行われています。男女とも育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や、介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認などの改正になります。今回は、法改正の概要と実務レベルでご注意いただくポイントを解説いただきます。
令和８年10月施行予定（令和8年1月時点）の「労働施策総合推進法」改正(カスハラ対策の全事業主の義務化等)も解説いただきます。
テーマⅡ
育児休業等給付は、雇用保険に加入している方が、子どもを養育するために育児休業（育休）を取得した際に、国から支給される給付金の総称です。育児休業中の生活を保障し、安心して子育てに取り組めるように支援することを目的としています。今回は経営者・労務人事担当者の実務で必要となるポイントについて解説いただきます。特に、令和7年4月に創設された「育児時短就業給付金」を中心にご説明いただきます。
テーマⅢ
いま「人手不足」は様々な業種で最大の経営課題の一つです。今回は人事労務の専門家である社会保険労務士より、人材の採用と定着についてお話しいただきます。企業の魅力を効果的に発信し、優秀な人材を引き付けるための具体的な手法、求人票の書き方・自社にあった求人手法、人材の定着率の向上手法などについてお話しいただきます。くわえて、採用と定着に活用できる最新の助成金についてもご紹介いただきます。
◆詳 細◆
日 時：令和８年２月２４日（火） 14:00〜16:00
会 場：坂出グランドホテル ２Fパレスの間（坂出市西大浜北1-2-33）
定 員：４０名
料 金：無料
◆問い合わせ先◆
主催：坂出地区雇用対策協議会
共催・事務局：坂出商工会議所
TEL:0877-46-2701
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